Zum Inhalt springen
Jennifer HErrmann SOZIALARBEITERIN, BURNOUT BERATERIN, MHFA INSTRUKTORIN
Psychische Belastungen früh erkennen, statt zu warten, bis nichts mehr geht.
So stärkst du deine psychische Gesundheit im Alltag und schaffst als Unternehmen eine Kultur, in der Belastungen früh sichtbar werden, ohne dass erst eine Krise nötig ist.
Frau im blauen Blazer sitzt nachdenklich am Schreibtisch mit Laptop, Kaffeetasse und Dokumenten vor einem Fenster.

Es fühlt sich schon länger schwer an, und trotzdem läuft alles einfach weiter.

Psychische Belastungen entstehen nicht von heute auf morgen.
Sie entwickeln sich schleichend. Der Schlaf wird unruhiger, die Konzentration lässt nach, das Wochenende reicht nicht mehr zum Auftanken. Du funktionierst weiter, weil du es immer geschafft hast. In Unternehmen ist es ähnlich. Führungskräfte merken, dass etwas nicht stimmt, wissen aber nicht, wie sie das Gespräch beginnen sollen. Wer soll etwas ansprechen, wenn niemand sich sicher fühlt?
Wenn Warnsignale übersehen werden, wird aus Belastung irgendwann eine Krise. Krankheitstage, ein längerer Ausfall, verlorenes Vertrauen im Team und privat das Gefühl, sich selbst aus den Augen verloren zu haben.
Das muss nicht sein. Ich kenne diesen Punkt aus meiner Arbeit und aus meiner eigenen Geschichte mit Depressionen. Ich weiß, wie lange man versucht, einfach durchzuhalten, und wie viel sich verändert, wenn man die Signale früh einordnen kann.
20 Minuten, unverbindlich, ohne Vorbereitung

Psychische Gesundheit darf selbstverständlich sein, im Leben genauso wie im Arbeitsalltag

Methoden kennst du genug. Was fehlt, ist Klarheit über dich selbst und ein sicherer Rahmen, in dem Veränderung im Alltag wirklich stattfindet.

Die eigenen Grenzen früher spüren

Du merkst am Dienstagabend, was dir zu viel wird, und nicht erst nach dem dritten Wochenende ohne Erholung. Du weißt, was dir Kraft gibt, und nimmst es dir, ohne dich dafür zu rechtfertigen.

Offen sprechen, ohne Angst vor Reaktionen

Der Satz „Mir geht es gerade nicht gut“ bekommt im Büro genauso Raum, wie „Ich habe Rücken“. Im Team entsteht ein Gespräch statt betretenem Schweigen in der Kaffeeküche.

Handlungssicherheit im Ernstfall

Als Kollegin oder Führungskraft weißt du, wie du ein Gespräch beginnst, was du sagen darfst, wo deine Aufgabe endet und wohin du weitervermitteln kannst. Das nimmt Druck von allen Beteiligten.
Wir lernen uns kennen und finden gemeinsam heraus, was für dich der nächste sinnvolle Schritt ist
„Nachhaltige Veränderung entsteht dort, wo Wissen auf Verständnis trifft und Menschen die Sicherheit gewinnen, im richtigen Moment angemessen zu handeln.“
Jennifer Herrmann
Sozialarbeiterin, Gesundheitsberaterin (i.A.)

So geht psychische Gesundheit heute:

Verstehen. Früh handeln. Gesund arbeiten.

Im Außen sieht alles gut aus. Im Innen merkst du, dass sich etwas verändert hat.
Du bist nicht mehr bei dir, kommst nicht zur Ruhe, fühlst dich fremdbestimmt und unglücklich. Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt, gemeinsam genauer hinzuschauen und zu verstehen, was gerade passiert. So findest du die richtigen Schritte für dich - bevor aus der Belastung mehr wird.
Über 40 Prozent der Beschäftigten berichten von deutlicher Belastung im Arbeitsalltag und psychische Diagnosen führen inzwischen die Statistik der langen Ausfälle mit an. Trotzdem endet betriebliche Gesundheit oft bei bei Obstkorb und Rückenkurs. Was früher gereicht hat, reicht heute nicht mehr.
Ein Erste Hilfe Kasten hängt in jedem Flur, für die psychische Erste Hilfe fühlt sich niemand zuständig. Genau da setze ich an, mit Prävention, verständlicher Aufklärung und individueller Begleitung.

Unser gemeinsamer Weg

Für Privatpersonen

Selfcare Heroes

Lächelnde Frau in olivgrünem Pullover und Jeans steht mit in die Hüften gestemmten Händen in einem hellen Wohnzimmer.
Du möchtest Warnsignale frühzeitig erkennen, deine psychische Gesundheit aktiv stärken und wieder mit mehr Klarheit, Leichtigkeit und Selbstvertrauen durchs Leben gehen.
Im ganzheitlichen 1:1 Mentoring begleite ich dich dabei - immer angepasst an deinem Alltag.

Für Unternehmen

Selfcare Heroes goes Business

Referentin hält Vortrag zu psychischer Gesundheit in der Ausbildung vor Publikum mit einer Präsentationsfolie im Hintergrund.
Ich begleite Unternehmen dabei, psychische Gesundheit nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dabei kombiniere ich:
Sensibilisierung durch Vorträge & Workshops, Handlungssicherheit durch MHFA Ersthelfer‒Kurse & individuelle Unterstützung durch externe Mitarbeiterberatung.
ERFAHRUNGEN in der Zusammenarbeit mit mir
über0%
der Beschäftigten berichten von hoher psychischer Belastung im Job.
Platz0
Psychische Diagnosen führen bei Krankschreibungen & langen Ausfallzeiten.
0Minuten
reichen für den ersten Schritt im kostenlosen Erstgespräch.

Wähle deinen Termin

Freie Zeiten direkt im Kalender, ohne Nachrichten hin und her. Sollte kein passender Termin für dich dabei sein, melde dich gerne über Whatsapp oder per Email bei mir!
ÜBER MICH

Psychische Gesundheit soll verständlich sein, nicht beeindruckend.

Ich bin Jennifer Herrmann, studierte Sozialarbeiterin, Burnout Beraterin und Instruktorin für MHFA Ersthelfer Kurse. Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Als Erfahrungsexpertin für Depressionen weiß ich, wie sehr eine psychische Erkrankung den Alltag verändern kann. Diese Erfahrung prägt meine Haltung: Unterstützung sollte früh möglich sein, alltagsnah und ohne Berührungsängste. Meine Vision ist eine Welt, in der Menschen Belastungen früh erkennen, offen darüber sprechen und rechtzeitig Unterstützung erhalten, bevor daraus ernsthafte Krisen entstehen. Privat begleitet mich meine neugierige Terrierdame Josi durch meinen reisefreudigen Alltag. Die Natur ist mein Ort zum Kraft tanken, ob beim Sport oder abends am Lagerfeuer und sie erinnert mich immer wieder daran, wie wichtig es ist, gut für die eigene psychische Gesundheit zu sorgen.
Lächelnde Frau mit braunem gewelltem Haar sitzt im Gras vor einem Beet mit roten Blumen.

FAQ

Häufige Fragen zu den Angeboten von Selfcare Heroes
Was ist Selfcare Heroes?
Für wen sind die Angebote zur Förderung psychischer Gesundheit geeignet?
Was unterscheidet Selfcare Heroes von anderen Angeboten?
Muss bereits eine psychische Erkrankung vorliegen, um Unterstützung in Anspruch zu nehmen?
Wie finde ich heraus, welches Angebot zu mir oder meinem Unternehmen passt?
Sind die Angebote auch online möglich?
Was kostet die Zusammenarbeit?
Ersetzt die Begleitung eine Therapie?
Deine Frage war nicht dabei? Dann sprechen wir am besten direkt darüber, offen und ohne Verpflichtung.
20 Minuten für Ihre Fragen und eine erste Einschätzung
©Jennifer Herrmann 2026